четверг, октября 26, 2017

Типы руководителей сквозь призму карьерно-психологического тупика

Карьерно-психологический тупик - это когда умный и способный человек хочет звезду с неба, но лень даже пойти взять лестницу, чтобы начать карабкаться на второй этаж. 

Является ли это симптомом профессионального выгорания не знаю, но думаю, что руководитель класса А такого сотрудника подтолкнет вверх, положив руку на плечо, руководитель класса Б заэксплуатирует до увольнения пинками под зад, а руководитель класса В ничего не заметит.

Комментариев нет:

Отправить комментарий